Kai Robertas ir Jonas prieš penkiasdešimt metų metė sėkmingus, gerai apmokamus darbus ir ėmėsi naujos veiklos, visi manė, kad jie išsikraustė iš proto. Bet jie turėjo didelę idėją ir buvo vedami dar didesnių ambicijų. Pasitelkę begalinį pasitikėjimą savimi ir nepalenkiamą pozityvumą, jie „Oriflame“ padarė viena didžiausių grožio kompanijų pasaulyje.
Kai pasiteiravome, iš kur jie sėmėsi tokio begalinio pasitikėjimo, atsakymas buvo akivaizdus – jie besąlygiškai pasitikėjo vienas kitu. Nuo ankstyvos vaikystės mėgę konkuruoti, broliai išmėgino jėgas daugelyje sporto šakų ir varžydavosi su namiškiais. Anot sesers, jie rungtyniaudavo, kuris greičiau nubėgs iki mokyklos. Siekis konkuruoti niekada nesiliovė. Ir šis noras suvaidino svarbų vaidmenį kuriant „Oriflame“ sėkmės istoriją.
„Mums buvo naudinga kovoti už tai, kuo tikėjome. Tai užkoduota mūsų DNR. Taip pat užprogramuota mūsų kultūrinėje sąmonėje ir verslo sampratoje, todėl mes taip aistringai ėmėmės šios veiklos“, - sako jie.
Ta kovos dvasia tampa akivaizdi, kai išgirsti, kaip daugelį metų jie įveikia iškilusius sunkumus. Jie nepripažįsta jokių problemų – mato tik galimybes. Galimybes ką nors pakeisti ir padaryti dar geriau.
„Niekada nepasiduok. Visada galima rasti būdų padaryti geriau. Verslumas yra tada, kai atsitrenkiate galva į sieną, bet vis tiek sugebate rasti išeitį“, - sako Jonas.
Šis laimėtojų mentalitetas akivaizdžiai juntamas, nes kiekvienas, kuris prisijungė prie „Oriflame“ komandos, daugelį metų dalijasi savo energija ir vertybėmis. Jie visada dirbo kartu. Robertas ir Jonas teikė ypatingą dėmesį samdydami kiekvienos šalies vadybininkus. Jie žinojo, kad renkantis panašiai mąstančius žmones, bus lengviau išlaikyti išskirtinį „Oriflame“ kultūros lygį.
Ir, žinoma, tie patys principai taikomi vykdant pardavimus. „Oriflame“ greitai tapo ir tebėra magnetu tiems, kurie savo gyvenime trokšta teigiamų pokyčių, o taip pat siekia pakeisti visus, esančius aplink juos. Šie žmonės tapo „Oriflame“ sėkmės simboliais – jie įkūnija stulbinančias sėkmės istorijas, kas nutinka žmonėms, kurie prisijungia prie mūsų.
Jonas tas dienas prisimena kaip šiltas ir malonias, teikiančias džiaugsmo:
„Buvo tokia nuostabi patirtis tiesiog susitikti su žmonėmis. Daugelis iš jų tikino, kad nepasitiki savimi ir jiems sudėtinga kalbėti su kitais žmonėmis, o mes juos raminome: „Jūs patys nustebsite. Po metų būsite lyderiai ir stovėsite ant scenos.“ Ir tai buvo tiesa.“
Matydami šiuos pozityvius pasikeitimus, nulėmusius žmonių gyvenimus, Jonas ir Robertas labiausiai didžiuojasi savo veikla.
„Mes jaučiamės laimingi galėdami padėti keisti kitų likimus. Tai nuostabus potyris.“ Robertas sako: „Šio verslo suteikiamos galimybės daugeliui žmonių padėjo įgyvendinti jų svajones – jie pasinaudojo galimybėmis leisti savo vaikus į mokyklas, tapti verslininkais ar tobulėti kaip asmenybėms.“
Jie tiki, kad svajonės sėkmingai parduoti ir tikėjimas savo galimybėmis yra neįtikėtinai įkvepiančios – jos suteikia gyvenimui prasmę. Jie taip pat beatodairiškai tiki, kad visi geri dalykai turi būti prieinami visiems – ne tik grupelei išrinktųjų. Paprasčiau tariant, „Oriflame“ siūlo kiekvienam galimybę įgyvendinti savo svajones ir keisti gyvenimą – atrodyti, jaustis ir gyventi geriau
„Ar kada galėjai įsivaizduoti, kad mes suvienysime tiek daug skirtingų žmonių?“ – Robertas pasiteiravo brolio Jono.
Ir šis skirtumas nėra tik materialus. Broliai greitai suprato, kad konsultantai džiaugiasi turėdami galimybių tobulėti dirbant šį darbą. Jie taip pat pastebėjo, kad kuo labiau konsultantai lipo „Oriflame“ karjeros laiptais, tuo labiau jie jautėsi kaip didelė, laiminga šeima.
„„Oriflame“ yra šeimos verslas, puoselėjantis šeimos vertybes“, – sako Robertas.
Tos šeimos vertybės yra mūsų verslo pagrindas. Būdami broliai, jie žino, kaip tai svarbu. Šis suvokimas ateina natūraliai. Nors konkurentai bando fiktyviai sukurti šeimos jausmą, iš tiesų neįmanoma atkartoti tikrų jausmų ir santykių. Robertas ir Jonas matė šį teigiamą poveikį, kuris pritraukia žmones ir paskatina vykdyti pardavimus. Pritraukti tiek daug žmonių, kad kartais šiuo verslu užsiima ištisos šeimos.
Kaip ir visų didelių kompanijų, sėkmė slypi smulkmenose. Tarp brolių vyraujančios gerumo akimirkos, jų natūralus gebėjimas komunikuoti „nuo žemiausio iki aukščiausio“ lygio ir tai, kaip jie visada elgiasi su žmonėmis, sukūrė palankią, supratingą darbo atmosferą.
Šios mažos, tačiau labai svarbios ir iškalbingos detalės pastaruosius 50 metų yra varomoji „Oriflame“ jėga. Ir ji toliau leis daugelį metų „Oriflame“ skintis kelią įgyvendinant gražiausias svajones.
